Cách xây dựng thang bảng lương

1. Vào mục "Thang bảng lương" theo đường dẫn: Danh mục >> Hợp đồng, lương, phụ cấp >> Thang bảng lương. Nhấn "Thêm" để cập nhật thang bảng lương .

2. Cập nhật các thông tin sau:

 - Tab Cơ bản:

• Mã bậc lương: Khai báo mã bậc lương.
• Ngày hiệu lực: Khai báo ngày bậc lương đang cập nhật có hiệu lực.
• Tên bậc lương: Khai báo tên bậc lương.
• Tên đầy đủ: Khai báo tên đầy đủ của bậc lương.
• Phân loại: Lựa chọn là ngạch lương, nhóm lương, hay bậc lương.
• Nhóm cha: Lựa chọn nhóm cha cho bậc lương đang cập nhật (nếu có). Thông tin các nhóm cha được lấy từ các bậc lương nhập trước đó.
• Giữ bậc (tháng): Lựa chọn số tháng có hiệu lực của bậc lương.
• HS cơ bản 1: Hệ số hoặc mức lương cơ bản 1 theo bậc lương.
• HS cơ bản 2: Hệ số hoặc mức lương cơ bản 2 theo bậc lương.
• HS chức danh 1: Hệ số hoặc mức lương chức danh 1 theo bậc lương.
• HS chức danh 2: Hệ số hoặc mức lương chức danh 2 theo bậc lương.
• Thứ tự/ Hiển thị: Thứ tự hiển thị bậc lương trên lưới dữ liệu.
• Ghi chú: Khai báo ghi chú liên quan đến bậc lương.

 - Tab Mở rộng:

• Tổ chức: Tổ chức trực tiếp quản lý thông tin, danh sách này được hiển thị từ Hệ thống >> Công ty
• Tổ chức liên quan: Tổ chức được nhìn thấy thông tin, danh sách này được hiển thị từ Hệ thống >> Công ty.
• Cho phép sửa/ xóa: Tick chọn nếu cho phép tổ chức liên quan được quyền sửa/ xóa bản ghi.
• Góp ý: Thông tin góp ý để những người liên quan cùng đọc được.

3. Nhấn "Lưu đóng", để lưu.

4. Bản ghi vừa thêm mới hiển thị trên giao diện.