1. Vào mục "Trình độ" theo đường dẫn: Nhân sự >> Hồ sơ >> Hồ sơ nhân sự, click chọn nhân viên cần cập nhật "Trình độ".
2. Chọn tab Trình độ >> Trình độ, nhấn "Thêm" ở phía dưới tab.
3. Cập nhật các thông tin tại các tab:
- Tab Văn hóa: Cập nhật thông tin về văn hóa, năm cấp,...
+ Văn hóa:
+ Hình thức:
+ Từ ngày/ Đến ngày:
- Tab Học vị: Cập nhật thông tin về học vị, chuyên nghành, năm cấp,...
+ Học vị:
+ Chuyên nghành:
+ Tổ chức:
- Tab Học hàm: Cập nhật thông tin về học hàm, năm cấp,...
- Tab Ngoại ngữ: Cập nhật thông tin về chứng chỉ, năm cấp,...
- Tab Tin học: Cập nhật thông tin về chứng chỉ, năm cấp,...
- Tab Văn bằng khác: Cập nhật thông tin về chứng chỉ, năm cấp,...
- Tab Lý luận: Cập nhật thông tin về lý luận, năm cấp,...
- Tab QL nhà nước: Cập nhật thông tin về quản lý NN, năm cấp,...
- Tab QL kinh tế: Cập nhật thông tin về quản lý kinh tế, năm cấp,...
- Tab Mở rộng: Cập nhật thông tin về tổ chức, tổ chức liên quan,...
- Thông tin đánh dấu * màu đỏ bắt buộc nhập liệu.
4. Nhấn "Lưu đóng", để lưu.
5. Bản ghi vừa thêm mới hiển thị trên giao diện.